6月27日，廊坊市总工会组织召开全市“一函两书”“欠薪欠保”工会劳动法律专项行动动员部署会议。廊坊市总工会党组成员、经费审查委员会主任张冬芳出席会议并讲话。

 会议指出，“一函两书”是工会履行维权服务基本职责的一项重要任务，是坚持和发展新时代“枫桥经验”、推动劳动法律法规落实落地的有力抓手。“一函两书”作为一种源头治理、预防在前的法律监督措施，对于保障劳动者合法权益，预防化解劳动用工风险，推动构建和谐劳动关系，维护社会大局和谐稳定，具有重要意义。

 会议强调，“一函两书”工作，一要全面推行组织全覆盖。二要加大培训力度。把劳动法律监督纳入工会干部培训内容。三要建立工作制度。2024年底，县级以上总工会普遍建立 “一函两书”工作制度并全面推行。对于“欠薪欠保”，会议强调，要通过对各类用人单位劳动报酬支付、社会保险缴纳情况开展监督，了解情况，充分运用“一函两书”制度，助推拖欠工资、欠缴社会保险费等问题解决，依通过开展“法治体检、法治宣传、联动监督”推动此项工作的具体实施和落地落实。

 廊坊各县（市、区）总工会、廊坊开发区总工会分管领导，部室负责人和工作人员以视频方式在分会场参会，其中廊坊市安次区工会、廊坊开发区总工会到市总工会参会。